企業様の採用リスクを一緒に抑える料金設計
特定技能人材
•日本語能力試験（JLPT）N4レベル月額30,000円（税別）の6回払いの月額制
•N3レベル以上は月額50,000円（税別）の6回払いの月額制
企業側の初期コストを抑えられる
短期離職時は次月以降の費用が発生しない、企業リスクを抑えた料金設計です
※登録支援機関への支援費用は別途必要です。
技人国人材
•国内の大学卒業 年収の15％～25％
•国内の専門学校卒業 年収の10％～20％
•海外の大学卒業 年収の15％～25％
※入社後1ヶ月以内で自己都合による離職は、入社成功報酬の50%を返金いたします。
資格外活動人材
- 1人採用につき35,000円（税別）
※入社後2ヶ月以内の自己都合による離職は、入社成功報酬の50%を返金いたします。
企業様のメリット
- 企業側の初期コストを抑えられる
- 短期間で辞めた場合の企業の損失が少ない
- 業務の状況に応じてフレキシブルに契約解除が可能
- 長期間雇用する場合は企業側にとっての安定雇用ができる
採用プロセス
- 企業の人材ニーズをヒアリング
- 企業の業種・仕事内容・求めるスキルを詳細に確認し、適切な外国人材の条件を決定
- 求職者の選定・面接調整
- 特定技能・技人国などの適性に合う人材をリストアップし、企業とオンライン面接を調整
- 内定後、ビザ申請サポート
- 行政書士が必要書類を準備し、企業・求職者と連携して在留資格の申請を実施
- 在留資格許可後、来日手続き
- 渡航準備・住居手配・生活インフラの手続きをサポートし、スムーズな来日を支援
- 企業での就労開始、登録支援機関がサポート
- 入社後の職場適応・生活支援・ビザ更新サポートを行い、外国人の定着を支援
海外招へいの場合は半年～1年
- 人材をリストアップし、企業とオンライン面接を調整
- 内定後、送り出し機関・企業・求職者と連携して在留資格の申請を実施
- 渡航準備・住居手配・生活インフラの手続きをサポートし、スムーズな来日を支援